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我是在南京站面试的,6号在东大听的宣讲会,投了简历,做了网测,通知14号上午去一面。

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讨论结束后楼主被压力面,HR小姐姐问觉得我作为leader进行总结后为什么还有这么多同学进行补充描述?这说明这个方案有什么不圆满的地方?我大概承认了一下说时间太过紧张,有一些同学的意见可能表达不太强烈的话就被忽略了之类的。

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尊龙d88官网,但是最后只留了两个人,终面大概有4、50人吧。我觉得尽量表现好自己吧,毕竟还是会刷人的。w66利来娱乐公司然后轮到8号发言,我作为一名捣乱者,由于开始犯下很大的一个失误,就是漏看了半页纸的题目,简直心态爆炸,完全搞不清状况,本着时间由于前面timer的失误只剩17min和原有的推动进程的无领导思路,插嘴截住了8号,剩下的8、9、10、11、12、13直接报出自己的选择,不讲理由,然后进入自由讨论得出最佳员工的选择。第一个人有一分钟的时间准备一分钟的演讲,自我介绍完,开始演讲时,第二个人就可以打开信封开始准备了。

楼主在宣讲会当晚十二点前就收到了第二天一面的通知,一分钟演讲。特地上来这个板块找今年的面经,结果没有!去年的也是少的可怜。利来娱乐国际最给利老牌网站早上下了雨,出门那叫一个冷啊,寒风刺骨的,呜呜~~~~(_)~~~~到了之后,发现是个很亲切的HR,年轻,女性,正在吃早餐。群面结束后不到半个小时,我就收到了短信通知明天去参加二面。

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给主人留下些什么吧!~~

强仔2019-07-17

王会会【终面】终面的时候,我们只有6个人,其中4男2女,有俩男生是本科,其余均为硕士。

主要是考察在压力下正常的发挥自己。

秦潇2019-07-17 02:46:41

一面就是在华东师范大学,很普通的群面,大家讨论一个方案,最后给出结果。

孟娟2019-07-17 02:46:41

(后来才知道这个岗位在整个区域就招1到2个,但是有1000号网申了,在LZ的面试地点就从早上8点一直到傍晚5点都在群面,幸好当时不知道这么残酷,要不然。,楼主是小师弟吗哈哈哈我是14届的AFEE,尝试着回答一下你的一些问题吧~~培养计划的话雅居乐还是挺完善的,有个获奖很多的管理学院。。会计勾稽关系的实际运用)4.协助开展投资评估分析及财务测算,制定财税管理方案;(税务方面的,投资项目是否做)5.协助完善内部财务控制管理。。

黄家驹2019-07-17 02:46:41

目录第一章、万科集团简介万科集团概况万科公司信息框图万科概况万科公司管理层万科公司业务万科竞争对手万科发展战略万科公司文化及价值观15第二章、万科集团笔试资料万科天津站笔试万科成都笔试题万科笔试,重庆站年北京万科笔试成都站笔试万科笔试归来万科集团——厦门笔试广州笔试热乎乎万科厦门站笔经万科天津站热乎乎的笔经新鲜出炉的北京笔试万科笔试!特别要注意的地方!杭州热腾腾的笔试经验年新鲜的广州笔经年万科实习生笔经万科厦门站笔经笔经经验贴热乎乎的厦门万科笔试~厦门面经第一次求职经历,万科被虐……万科笔试,天津站上海万科四面回归,感激无限,面经无限。,期待明天我有用武之地文章引用自:。这种选择毫无可比性,关键看你想要的是什么样的生活方式,商业营运更加灵活,学到的是综合能力,且现在商业地产进入了群雄争霸的阶段,营运人才缺乏,华润的营运人才比较抢手,因为华润有零售的背景,万象城算是高端商业中的佼佼者吧;银行你进的啥部门我们也不知道,如果是搞营销,你能去拉客户,陪喝酒之类的,如果有好的资源,干起来轻松,如果没有,还是很累的;如果进的是招行总行,那还行吧,赚得多。。

云奥加2019-07-17 02:46:41

楼主无领导没做leader没做timer,重点把握问题,突出逻辑,声音洪亮,要抓住问题的本质一针见血,把大家的目光都吸引过来,对团队有所贡献就好,别划水。,二面结束后第二天通知三面,嗯世茂今年的节奏都是三天内通知,但我的经验都是1-2天内就会通知了。。现在已经确定进了终面,但是要等具体时间的通知,这么算下来是5轮。。

胡松年2019-07-17 02:46:41

楼主是一个多星期前面的一面无领导小组讨论,之后收到通过一面的信息,要求23日8:15到东南,结果昨晚10点收到短信说今天11:30到东南,好吧,一开始的面试安排就混乱,奠定了今天的基调;中午11:30,坐上班车,大约12点10分到达世茂君望墅,原来是个售楼处,世茂的HR让几位销售人员带我们逛样板房,逛就逛吧,就当多了解一下这个项目的设计;大约12点40左右逛完了,然后交了简历,我们三三两两坐在售楼处的沙发上,等待着传讯,就这样等啊等啊,等到2点半下一拨人坐着班车到售楼处时,楼主报的成本部才面了3个人....原来成本部就一位女经理在面试....这中间没有人招呼我们,没有人告诉我们面试次序是怎么排的,楼主走的时候,楼主的同学还没等到,但是2点半那拨的人已经有人进去面了,楼主同学去问HR为什么还没轮到自己,HR很高傲地怒了努嘴,说,看,不就两个了吗?...最可悲的是,楼主之前没有在房企成本部实习过,面试官从一开始就否定楼主,认为楼主没有能力,可是造价就是个厚积薄发的过程,楼主的知识很扎实,不比那些实习过的人差,总之10分钟不到楼主就被KO了,出来的时候一位同学说论坛上都说世茂不要没有相关实习经验的,楼主只能无语凝噎,敢情这趟又是没有结果的折腾。,。。我在开场自我介绍的时候特地强调了自己正在第一太平戴维斯实习,估计Savills名声太响了,宣布名单的时候第一个就是我的名字。。

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